文丨金融八卦女作者：月月
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先來吃一個金融圈的瓜，最近圈里圈外都在討論——中泰證券的研究所分析師，突然轉行去干教培了！
話說小周以前是研究電新行業的，放著好好的研報不寫，直接跳出了金融圈，辭職的時候還順帶給新事業打了個廣告：
以后要是有同事孩子需要搞科創、搞自主招生的都來找我啊，我可是手拿把掐的。
如今，券商人轉行考公考編、賣保險、開餐館、加入三方代銷機構……主打一個八仙過海，各顯神通。
/ 券商分析師轉行干教培，
比寫研報賺得多？ /
眾所周知，券商研究所一直都是金融圈高薪的代表，你說要是轉行去干個量化、搞個 AI，也能理解，但偏偏是壓力大、工資又不穩定的教培行業，也難怪大家都震驚了。
那么問題來了，放棄金融圈的飯碗，分析師去干培訓虧不虧呢？
還真不一定，八妹覺得小周既吃上了資本市場的紅利、又吃上了培訓紅利。
周寒陽出生于 1994 年，2012 年同時被上海交通大學、同濟大學自主招生預錄取。同年，他進入上海交通大學電氣信息專業就讀，目前還在復旦讀 MBA。
值得一提的是，小周的父親老周是上交所最早的黃馬甲，在資本市場干了 34 年。
受父親影響，大學畢業后，小周進了證券行業，從 2018 年 7 月起任職于平安證券，后來 2022 年 6 月加入中泰證券，深耕電力設備新能源領域，研究范疇涵蓋光伏、儲能、氫能、綠電等細分賽道。
熟悉資本市場的小伙伴都知道，2020 年到 2022 年，光伏行業正好觸頂、市場行情也不錯，所以小周正好吃上了這一波紅利。
但現在券商的日子不好過，卷了 7 年的小周也深有感觸，他是這么對媒體說的：
" 券商研究所的工作確實有光鮮亮麗的一面，但也僅僅是一份普通的工作，工作強度高、業績考核愈發嚴格以及薪資下滑、行業周期等多重因素影響下，不少人其實面臨著較大的身心壓力。"
于是坐標魔都的小周，選擇了離開券商，直接干起了教培。但據了解，他這個教培和普通的課外輔導類培訓還不一樣，是怎么個事兒呢？
上海向來有著 " 無競賽、不復交 " 的傳統，一個魔都的小伙伴告訴八妹：現在孩子們想進入復交，有一條 " 優質通道 " ——綜評制度。
據說，去年有 70%-80% 的上海考生通過綜評進入復交，裸考進復交的都不足 25% 了，這不都得用科創成績兜底嗎？
這個綜評制度特別喜歡搞科創，尤其是機器人的科創，王者獎項一個叫丘成桐中學科學獎，一個叫英才計劃，這個英才計劃號稱 " 復交直通車 "，現在大家都是找老師在外面學。
這兩年，想走強基、自主招生的學生越來越多了，所以家里有錢、肯給小孩投資的家長自然也卷起來了。
而小周轉行干教培，主要干的就是高中科創一條龍輔導，包括實驗設計、數據獲取、科研報告寫作輔導、自主招生面試輔導等，" 錢景 " 可比做賣方強多了。
這不，小周自己也現身說法了，" 教培回報還可以的，從單位時薪看收益還是不錯的，畢竟對我這種沒有見過大錢的人，做教培對我沖擊很大。"
" 相當于從原來的給買方寫報告、做路演，變成了給孩子們做課件、做培訓。"
而且相比動輒就要飛來飛去的行程，干教培的時間可自由多了。" 我現在一個人單干，想卷一點，就多排一點課，想休閑點就少排點課。"
/ 首席變身廚師，券商大佬花式轉行，
賣方不香了？ /
這還不是個例，其實去年就有其他券商首席轉行去做留學教培的例子。
有券商資深人士說啊：
" 研究人員轉型做教培，乍看似乎令人驚訝，但靜想，這只是券商人轉型的方向之一，無可厚非。"
這不，最近除了轉行教培的分析師小周，還有一個券商大佬火了，他就是前天風證券紡織服裝行業首席——吳驍宇。
但現在的吳首席脫去西裝、系上圍裙，變身 " 開湯館的吳老板 "，一邊在后廚、前廳忙個不停，一邊打著券商首席的噱頭拍視頻，比如：
《前券商首席，現在洗 100 只碗？》
《前券商首席嚴選新廚！3 道菜驗出米其林 DNA，比寫研報還較真！》
……
不過在金融圈經歷過起起伏伏的吳老板，早就看透了光鮮背后的真相：
" 以前在券商研究紡織服裝賽道，路演、PPT 做到飛起，年薪百萬不是夢，結果現在天天研究哪個食材好，哪個更好賣。以前優化的是股票模型，現在優化的是湯的味道和店里的流程，從首席分析師到首席煨湯師，連自己都服了。從打工到創業，終于明白，30 歲前公司是平臺，30 歲后你自己才是那個平臺。"
有一說一，這兩年金融圈不少高薪的券商大佬都轉行了，而且轉行之路主打一個八仙過海、各顯神通。
以前總覺得賣保險很 low，但前段時間，中信證券前傳媒行業首席分析師唐思思火了，她在去年 8 月投身保險行業，有不少網友調侃：
" 都是賣方，賣啥不都一樣？"
還有浙商證券研究所副所長、金屬新材料首席施毅，去年 9 月踏上非洲創業之旅，當時坊間有很多離譜傳聞，有說他去挖礦的，還有說去賣假發的，結果其實是去非洲投身美妝行業的。
不過八妹發現，轉行的券商大佬里，還是做自媒體的比較多。
比如曾經的開源證券研究所副所長、電新首席分析師劉翔，曾經靠公開售賣 ASML 光刻機的第一人，在金融圈一戰成名。
還有原恒泰證券總裁牛壯，據說年薪曾高達 500 萬，結果離職后當起了財經網紅 " 牛得林奇 "，一邊拍短視頻一邊直播，目前粉絲已經超過了 233 萬。
不過這兩年自媒體的大趨勢是從文字轉向視頻，所以裴首席也開始親自出鏡拍視頻、開直播。八妹翻了翻他的視頻號，你別說，點贊和轉發量都不低。
/ 底層券商人轉行：
去私募、進企業、考公考編…… /
這兩年，別說券商圈了，整個金融圈的日子都不好過。一邊是行業內卷，一邊是降本增效，從職場大佬到底層民工，好多人都開始另尋出路了。
就拿券商來說，這兩年從業人員數量顯著下降。截至 3 月 30 日，證券從業人員數量為 32.83 萬人，跟 2023 年 3 季度比起來，減少了 2.4 萬人。
八妹的老朋友王哥，畢業以后就進了五線小縣城的券商營業部，一干就是十多年，幾年前合同到期不續，他轉身去了另一家券商，結果又碰上裁員，痛定思痛后決定轉行。
但在券商呆久了，已經 40 歲出頭的王哥不知道自己還能干啥工作，結果兜兜轉轉，進了西安本地的一家小型私募當基金經理。
這幾年，私募里風頭最盛的非量化交易莫屬，但王哥進的這家私募還是以主觀交易為主，這兩年大盤波動大，對于主觀交易來說難度就更大了。
" 前段時間回原來的營業部遛彎，大家一聽都很驚奇，這年頭居然不是量化，主觀交易還能搞私募？" 王哥調侃道，其實他明白，大家話里話外的意思是，主觀交易虧損的概率更大。" 不過我們今年的目標只是產品活著，讓牌照存活就行。"
不過從券商干到私募，王哥的心態也算是熬出來了。雖然都說基金經理壓力山大，但王哥經常調侃自己干的就是 " 代練 " 的活兒：
" 這行業就像大型網絡游戲，干的就是游戲賬戶代練的生意，好不好有客觀業績說了算。"
劉姐一開始也很焦慮，不知道過了 35 歲的中年女性還能去找啥工作。但她老公工作的當地的一所大專院校，正巧招宿管，劉姐就這么陰差陽錯地干上了宿管。
很多人都以為她干宿管賺的肯定比券商少，但那都是券商光景好的時候了，劉姐透露：
" 誰能想到現在金融圈還沒宿管賺的多?。慷宜薰芑顑狠p松，又沒啥業績壓力，我也算是因禍得福了。"
不同于王哥、劉姐這樣干了十多年的券商老兵，很多剛剛進了券商的年輕人，在業績和縮減人員的雙重壓力下，尋找出路的心更迫切。
阿寧本科學的是財務管理專業，受父親是資深股民的影響，她畢業后選擇進了一家券商做前臺業務。
但現在的券商早就是存量市場博弈了，就連開戶都困難，更別說還要完成各種業績考核了，入職一年，阿寧經常每個月只能拿到基礎工資，為了逃離現狀，她決定考公考編。
阿寧的選擇不是個例，以前券商工資高，所以很少有人選擇考公考編，但現在工資低就算了壓力還大，很多券商人都在趁著不滿 35 周歲抓緊時間上岸。
比如今年 4 月上海發布的公務員第一批擬錄用名單中，出現了來自 12 家券商的十余名券商員工的身影；隨后各地稅務局 2025 年度第一批擬錄用公務員名單中，又有 9 位券商員工上榜……
雖說券商人考公的例子屢見不鮮，但真正能上岸的還是少數人，阿寧已經努力了兩年，還是沒能成功上岸。今年，家里托關系把她送進了本地的一家上市公司會計部門，做最基礎的出納工作。
" 一直在家脫產考公，感覺和外界都脫軌了，爸媽怕我再呆下去出現心理問題，所以托人找了一份簡單且輕松的工作，這兩年的目標還是一邊上班一邊考公。"
所以啊，這年頭券商人可太難了，留下來的人得接著內卷，離開的人也想盡了辦法花式轉行，只能希望大家都有光明的未來吧！
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